2026-07-21 部門會議紀錄
各部門報告 / 分享 / 採購 / Vic 統整 / 資訊部
快電商
- 說明銷售排名的商品,說明 7 月份活動並討論如何作活動操作,達到銷量成長
業務(wendy)
- 目前已開始有長期合作食品廠商反應業績不佳,續約意願不高
- 先前推動的種草計劃,目前已有傳統電商表示合作意願高(例:旺德電通)
- 後續會持續跟進,合作上也會以業績能衝高的方向作廠商篩選
- 目前發現團購商品若同步於快電商上架,首批銷量都不錯,建議採購在首批庫存備量可以再作增加
Lucy
- 會持續注意 AI 產出的素材是否有抄襲、肖像權佔用的狀況
客服
- 蝦皮客人仍持續在問雨衣商品
- 近期發生超商券序號錯誤,因要一一通知消費者,造成簡訊費用增加
小編
- 分析過去影片設計上,成效分析檢討,說明後續影片規劃方向
- 未來拍攝會先拍一支大素材,再切割成小素材給廣告,分批上架維持消費者新鮮感
商品特色角度分兩類
- 當商品特色不明確 → 拍攝重點會放在使用情境、穿搭
- 當商品特色明確 → 拍攝重點會加強特色展現,影片步調放慢
人資
- 員工獎懲管理辦法,預計 08/01 公告、09/01 上線,請大家多回饋實際情境,讓人資能持續優化貼近需求
- 信件收發管理已上線執行,請大家再多協助配合
蝦皮
- 目前用銷售結果分析,發現小尺寸銷量有限,故預計停止小尺寸商品
服飾
- 冰磁 T3.0 已進貨,先前短缺的色號跟尺寸都已補齊
- 其他缺貨品,會在 8/7 前進貨
- 口袋工作褲最晚會在下週二前完成進貨,全部轉現貨
- 冰磁 T2.0 這週會進貨
- 外套已陸續到貨,會在 8/10 前完成全數進貨
hank
- 說明先前活動成效及未來預計進行的活動
官網
- 官網交易筆數下滑,上週有作活動,所以有讓筆數上來一點
- 本週有新活動開始跑,這兩週會再注意成效
- 內褲有跑到 700 多,活動會持續到月底
- 3C 類風扇不錯,可討論是否增加品項
b2b 分享(momo - 小君)
- 昨天在 momo 看到有阿桐伯的節目,以痛點為出發點作為節目節奏
- 阿桐伯攝護腺 40 分鐘節目:全程沒提成分 / 功效,只圍繞客群(55-70 歲男性)痛點:小便不順、上廁所久 → 銷量非常好
- HJ 老闆去工地 / 菜市場拍工人生活痛點
- 村播(中國農村直播):賣西瓜在西瓜田 / 賣衣在工廠 / 賣蛋在養雞場
採購 - 藥局通路(第一次接洽)
- 對方看到我方水秒機廣告主動接洽
- 藥局通路正在轉型:跨境、團購、直播都有在做
- 水秒機目前庫存剩 300 多台,先評估合作可行性
- 合作方向:對方向我們叫貨、我們也上他的商品,雙方互補
- 對方分享熱門產品:氨基酸、酵素、GABA(助眠)、蔓越莓、β-葡聚糖(小朋友免疫力)
Vic 統整
一、快電商 - 舊品延伸與新品拓展
- 要想如何從舊品去作延伸,並拓展新品
- 每個操作情境都要把力度拉大
- 不要因為毛利薄擋住路口
- 多方操作才會有更多業績進來的機會,各平台通路都一樣
二、通路延伸(例:靜膚儀)
- 靜膚儀賣得好,但單品通路走完就結束
- 大家要思考如何從現況商品再延伸(例:其他儀器、保健品)
- 才能維持平台聲量且帶動廠商願意延伸
三、蝦皮 / 通路定位
- 蝦皮平台的產品評價已長期累積,強度能直接影響消費者下單意願
- 平台負責窗口應了解如何利用平台優劣勢來操作,達到業績成長
四、官網分析
- 過往銷售拉出分析,會發現商品交易逐年下降
- 目前一直靠加碼活動撐業績,6 個月後結果一樣
- 問題點是商品策略錯誤,要重新找定位並轉型(例:life8 作西裝起家 → 鞋 → 快時尚)
- 目前 7 月夏天已尾聲,要開始進行秋冬規劃
- 同步要思考夏天大促或其他方式,讓庫存變現撐業績
五、執行節奏
- 商品預備到貨時,所有單位(銷售、行銷、倉庫)就要立刻跟上
- 在各自專業上開始操作
- 現貨到時業績量也該同時往上
六、AI 素材與影片方向
- AI 純形象影片效果不好
- 轉換率還是重點,才是要堅持的方向
- 影片內容的搞笑或吸精只是小點
資訊部 - 2027/1/1 階段性上線方案
核心策略:不中斷莫筆克營運,於 2027/1/1 完成快電商公司別開帳與轉換
系統流程
- 超電訂單 → 收款 → 發票 → 莫筆克出貨 → 超電訂單完成
- 超電訂單拋入鼎新(訂單狀態=已完成)→ 財務對帳認列(收入 / 庫存落地)
關鍵時程
- 10/22-12/31 整測 / 平測期
- 12/31 會計師大盤
- 1/1-1/8 開帳與上線
各部門待辦事項:詳 完整計畫文件